|
کوتاه و خواندنی چه دشواراست حیات برای آنکه عشق رامی جویدامابه شهوت می رسد.
| ||
|
سلام.......
نداشتیما... حالا دیگه دل مارو نشکونید [ ۱۳٩۱/٢/۱۸ ] [ ۸:۳٩ ب.ظ ] [ یاس ]
گوش کن! صدایش رامی شنوی؟ عطرش ازهرسو به مشام می رسد. همه چیز حال وهوای دیگری دارد. درخانه همه چیز تب و تاب نو شدن دارد بهار در راه است! همه منتظرندتاباآغوش باز از او استقبال کنند! عید نوروز مبارک! [ ۱۳٩٠/۱٢/٢٩ ] [ ٦:۳٧ ب.ظ ] [ یاس ]
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از آسوشیتدپرس از ریودوژانیرو برزیل، مقامات این کشور اعلام کردند که این کار اقدامی برای جلب توجه جهانیان به این افراد و تهدیداتی است که این انسانهای به دور از تمدن با آنها روبهرو هستند.انسانشناسان از حدود 20 سال پیش از وجود چنین قبایلی مطلع بودهاند اما این نخستین عکسهایی است که برای بیان هشداری درباره خطر توسعه سریع برای اینگونه انسانها منتشر شده است که اکثراً در جنگلهای انبوه مرز برزیل و پرو زندگی میکنند. "خوزه کارلوس میرلس" که رئیس برنامه دولتی برزیل برای حفاظت از قبایل به دور از تمدن است میگوید: "انتشار این عکسها هشداری در اینباره است که اگر همین روند ادامه بیاید این انسانها نابود خواهند شد."این عکسها که در اواخر آوریل و اوایل می گرفته شدهاند چند انسان وحشی را نشان میدهند که اکثراً برهنه بوده و بدن خود را قرمز رنگ کردهاند. بنیاد ملی انسانهای وحشی برزیل معتقد است که حدود 68 قبیله به دور از تمدن در برزیل زندگی میکنند که تنها وجود 24 قبیله تا کنون تأیید شده است.انسانشناسان میگویند که این انسانها از وجود تمدن خبر دارند و تماسهایی را هم با معدنیابها، شکارچیان و چوب برها داشتهاند اما به این علت که معمولاً مورد حمله قرار میگرفتهاند ترجیح دادهاند که به جنگل بازگردند.مقامات برزیلی در ابتدا سعی در برقراری ارتباط با این گروهها داشتهاند اما هماکنون تلاشهای آنان متمرکز بر حفاظت از این گروههای دورافتاده است. چوببرها مهمترین تهدید اینگونه انسانها هستند که با از بین بردن جنگلها روز به روز حاشیه تمدن را به مرزهای زندگی این انسانها نزدیک میکنند. "مریم راس" از اعضای بنیاد ملی برزیل میگوید: "نخستین تماس با این قبایل معمولاً فاجعه بار خواهد بود و مرگ و میر اعضای این گروهها در 50 درصد موارد بعد از نخستین تماس با تمدن امری غیرعادی نیست. آنها ایمنی ما در برابر بیماریهای خارج از جامعه خود را ندارند و سرماخوردگی و آنفلوانزا که برای ما مرگبار نیستند میتوانند جامعه آنها را کاملاً نابود کنند."سازمان بقای بینالملل تخمین زده است که حدود 100 قبیله وحشی و به دور از تمدن در کل جهان باقی ماندهاند. یکی ازدوستان خواسته بودمطالب بیشتری دراین مورد بذارم،مطلب خوب وجالب پیدا نکردم.درهمین حدبود. ببخشید دیگه!!! منبع: www.farsnews.ir [ ۱۳٩٠/۱٢/٢٢ ] [ ٧:۱۳ ب.ظ ] [ یاس ]
به هرسو رو میکنم،نسیمی سبک وآرامش بخش صورتم رانوازش می کند! تاژرفای وجودم احساسی رابه یادمی آورد که همواره حضوری پررنگ درتمام زندگیم داشته،دیده نمی شوداماهمیشه هست! حتی تصور زیبایی حضورش هم اشک رااز چشمانم جاری می سازد. نگرانم آن زمان که می آیدمن درکنارش نباشم؛حتی اگرمقابلش نایستم...! [ ۱۳٩٠/۱٢/٢٢ ] [ ٩:٢٧ ق.ظ ] [ یاس ]
سلام!!!! [ ۱۳٩٠/۱٢/۱٠ ] [ ۱٠:٥۳ ق.ظ ] [ یاس ]
امروزه مردم به دنبال چیزی بیش از پول هستند.مردم می خواهند باآنها مثل انسان رفتارشود،شایداین بدیهی به نظر برسد امابیشترکارفرماها هنوز این را نفهمیده اند.(میچل تال مدیرشرکت اپیکور) همه متوجه شده اندافرادی که ازکارشان لذت میبرندیا کارشان را مهنی دارمیبینند،چه انرژی خارق العاده ای دارند وچقدرمی توانند به موفقیت شرکت کمک کنند.(چارلز گارفیلد مدیرعامل شرکت ادوانس ساینس) باکارکنان مثل شریک رفتارکنیدتاآنهاهم مثل شریک کارکنند. (فرد آلن رِییس شرکت پیتنی باوز) شمامی توانید روییای شگفت انگیزترین مکان دنیارادرسر بپرورانید،آن راخلق کنید،طراحی کنید،وبسازید...امابرای تحقق هر رویایی به انسان ها نیازدارید.(والت دیزنی) عالی ترین سطح خدمات ازقلب وازته دل ناشی می شود.پس هرشرکتی که به قلب کارکنان خود راه یابد،بهترین خدمت را ارایه خواهد داد.(هال روزنبالت،مدیرعامل روزنبالت اینترنشنال) چگونگی برخورد یک شرکت بااشتباهات درواقع توانایی آن دراستفاده ازبهترین عقایدواستعدادهای کاکنان رانشان می دهد.وقتی کارکنان بدانند که اشتباهات آنهامجازات به وجود می آیدکه آنهابه ارایه نظرات خودتشویق می شوند وتغییراتی راپیشنهادمی کنند.این عامل مهمی درموفقیت بلندمدت یک شرکت است. (بیل گیتس،مدیرعامل مایکروسافت) درعصرصنعت،مدیرشرکت درراس هرم مینشست وقرارنبودبهحرف هیچ کس گوش بدهد...ولی درعصراطلاعات شمابایدبه عقاید افراد،صرف نظرازجایگاه آنهادرسازمان گوش بدهید.(جان اسکالی،مدیرعامل سابق اپل) کارهای واقعابزرگ هرگزتوسط یک نفرانجام نمی شود،همیشه توسط یک تیم انجام می شود.(استیو جابز،مدیرعامل فقید شرکت اپل) نسبت میان "ما"و"من"بهترین شاخص رشدسازمان هامحسوب می شود. (لوٍیین.دی.اگن،مدیراجرایی سازمان تحقیقات دانشگاهی آمریکا) اگرمی خواهیدکسی کارخوبی انجام دهد،کارخوبی به او بدهیدتاانجام دهد.(فردریک هرزبرگ،نظریه پرداز اصول مدیریت) [ ۱۳٩٠/۱۱/٢٧ ] [ ۱٠:٤۳ ق.ظ ] [ یاس ]
انسان هایی که دردنیای متمدن امروز هنوز از تمدن به دورند؛در قلب جنگلهای آمازون.... احتمالا شمادوستان خودتون این خبرشنیده باشین یاتواخباردیده باشین ولی گفتم عکساش بذارم...واقعا شگفت انگیزه... (مردان جنگجوی قبیله رنگ پوست خود را قرمز و زنان جنگجو پوست خود را سیاه کرده اند)
![]() ![]() ![]() منبع: www.asrahang.com
[ ۱۳٩٠/۱۱/۱٠ ] [ ۱۱:٥٢ ق.ظ ] [ یاس ]
سلام.............به همه دوستای خوبم این درس ودانشگاه مگه میذاره زود به زود آپ کنم...(البته خودتونم میدونین که این بهونست همون دلایلی که گفتم ومثلا نذاشت که زود به زود بآپم...(درس و دانشگاه یه نکته هم درمورد عنوان این پست بگم که شما دوستان خیال نکنید من عنوان گذاشتم فصل برف الان اینجا داره کرور کرور برف میاد ازآسمون.....نه اینجاازین خبرانیست...لامذهب؛تادو قدمیه ما,بالای کوه یه عالمه...برفه ها این دونه هامیمیرن یه توک پا قدم رنجه کنن بیان پیش ما...این دریای...مگه میذاره [ ۱۳٩٠/۱۱/۱٠ ] [ ۱۱:٢۳ ق.ظ ] [ یاس ]
امروز میخوام یه سایت همچین خوب بیشتر اونایی که به عکس و عکاسی و... علاقه مند هستن
سایت علی قاضی زاده.......... این عکسی هم که گذاشتم کار خودشه... حتما ببینید(البته شایدباهاش آشناباشید ali-ghazizadeh.com
[ ۱۳٩٠/٩/۱۸ ] [ ۱٢:٢۳ ب.ظ ] [ یاس ]
اول.....یه سلامی,علیکی خیلی خیلی ببخشید که خیلی وقته نبودم راستی یه چیز دیگه که باید بگم,نظراتون برای پست زندگی درامروز همه سالم به دستم میرسید,زیادم بودا(یه خیلی ازمطالب جدید لذت ببرید وهمچنان نظر بدین
برای هرغروبی، طلوعی هست. همیشه فرصت داری تا تغییری ایجاد کنی. این قانون زندگیست...هرعملی،عکس العملی دارد... به ظاهرساده وپیش پاافتاده است،این قانونی که درتمام سال های درس و مدرسه آن راخواندیم وبی هیچ توجهی از آن رد شدیم...بایک تعمیم ساده خواهی دید،هرگاه که بخواهی،هروقت که اراده کنی میتوانی تغییری حتی کوچک ایجاد کنی... پس بجنب... حتی همین حالا بایک تغییر کوچک درافکارت؛دنیا تحولی بزرگ درتوایجاد خواهد کرد وپاسخت را خواهد داد... به یاد داشته باش این یک قانون است،حتماپاسخی خواهد بود حتی اگر توبه مصلحت آن پی نبری. [ ۱۳٩٠/٩/۱٧ ] [ ٢:٢۳ ب.ظ ] [ یاس ]
|
||
| [ طراح قالب : پیچک ] [ Weblog Themes By : Pichak.net ] | ||